salud mental y liderazgo

Cómo abordar la salud mental en el liderazgo de equipos

Los problemas de salud mental son un grave contratiempo contra la productividad de cualquier gran empresa. En Estados Unidos, 400 millones de días de trabajo se pierden anualmente por culpa de la depresión, según los últimos datos programa Partnership for Workplace Mental Health. Esta cifra ni siquiera incluye los problemas de estrés o ansiedad, que son mucho más comunes.

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organización, liderazgo y estrategia

La cultura de la organización, liderazgo y estrategia

Los líderes de equipo tienen que cumplir con los objetivos marcados en la estrategia de la compañía. Para ello, en muchas ocasiones, tienen que adaptar la cultura de la organización. Comprender la relación existente –y cambiante- entre estrategia, cultura y ejecución es fundamental para lograr los objetivos. De lo contrario, éstos quedarán cada vez más lejos.

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