Técnico Relaciones Laborales (RRLL) - Majadahonda
Empresa Multinacional del sector automoción
- Buscamos para Empresa Multinacional del sector automoción TEC. RELACIONES LABORALES (RR.LL) en Majadahonda (Madrid)
- Se trata de un puesto estable, con contrato indefinido con la propia empresa multinacional del sector automoción (nosotros hacemos la primera parte del proceso de selección). El salario que tienen pensado, NO lo conocemos, pero estimamos podría estar entre 43.000 y 45.000 euros brutos anuales, dependiendo de la experiencia. Quizás en algún caso puedan llegar hasta 50.000, pero no lo sabemos.
- Ofrecen 2 días semanales de teletrabajo a la semana, seguro médico privado, tickets de comida y tickets guardería.
- La misión del puesto es proporcionar los servicios de Relaciones Laborales internamente, de acuerdo a los objetivos de la Compañía, con la finalidad de dar un servicio de máxima calidad y conseguir una mayor satisfacción y motivación de todos los/as empleados/as y departamentos
- Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia laboral en las distintas actividades realizadas por la Dirección de RRHH y resto de departamentos que impacten en dicha materia, coordinándose en caso de ser necesario con los despachos laboralistas externos pertinentes.
- Asesoramiento diario en materia laboral y dudas de interpretación del convenio colectivo del sector, así como resolución de dudas a los empleados/as.
- Vinculación, reuniones, actas, hacer seguimiento de todas las acciones que estén en marcha con el comité de empresa, secciones sindicales, y delegados sindicales de la compañía.
- Gestionar a los/las expatriados/as, impatriados/as, y Movilidades Intercompany, coordinando los trámites necesarios en materia legal, fiscal y laboral del personal, acorde a la política de movilidad internacional de la compañía, así como la gestión del 7P y su coordinación con el pago de nómina.
- Gestionar las desvinculaciones de la compañía (bajas voluntarias, despidos, prejubilaciones, etc.), así como los procesos disciplinarios.
- Hacer seguimiento de la aplicación de protocolos de Compliance, canales de denuncias, régimen disciplinario etc. en cuanto afecten al personal de la compañía.
- Resolución de dudas de Global/Corporación sobre la implementación de políticas laborales en España.
- Cumplimiento en material laboral en Seguimiento y control de la Ley LGD (LISMI), Ley General de Discapacidad, y su gestión con los organismos competentes, Plan de Igualdad/Protocolo de Acoso, Plan LGTBI, Registro Retributivo y Horario.
- Atención y seguimiento de inspecciones de trabajo, de la seguridad social y agencia tributaria.
El salario que tienen pensado, NO lo conocemos, pero estimamos podría estar entre 43.000 y 45.000 euros brutos anuales, dependiendo de la experiencia. Quizás en algún caso puedan llegar hasta 50.000, pero no lo sabemos.
España
Majadahonda (Madrid)
- Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o similar, valorándose Master en Dirección de RRHH y formación específica en Relaciones Laborales, administración de personal, fiscal, formación, etc.
- Ingles nivel avanzado hablado y escrito
- Al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Relaciones Laborales en empresa, y/o en Asesoría Laboral, habiendo tenido que negociar con comités de empresa, establecer planes de igualdad y registros retributivos
5 años
Ejecutivo
Automoción Y Transporte
Contrato fijo
