Estamos asistiendo a un cambio de era marcado con la llegada de las nuevas tecnologías y la transformación digital que afecta a profesionales y empresas.
Esto conlleva la aparición de un entorno profesional cambiante, que nos obliga a estar constantemente atentos a las tendencias que aparecen con gran rapidez. Los trabajos están evolucionando, y están emergiendo nuevas profesiones y relaciones laborales hasta ahora desconocidas.
La pandemia ha acelerado este proceso, que nos exige como profesionales comprender la necesidad de un cambio de actitud para entender el nuevo terreno laboral, que nos permita adquirir las competencias necesarias para desenvolvernos y reposicionarnos, tomando conciencia de quiénes somos, en qué somos competitivos y cómo debemos trabajar nuestra marca personal.
La autora de esta obra que os presentamos, Eva Collado, conoce bien el camino que tomó para construir su marca personal y describe los pasos a seguir:
- Un networking efectivo y generoso, pues “crear y cuidar las relaciones nos hará avanzar y crecer”
- Un blog personal que transmita nuestra conocimiento. Esto permitirá que cualquier usuario pueda acceder a nuestra “casa digital” 24 horas los 365 días del año
- Asistir y compartir esa experiencia en charlas, foros, debates y comunidades de innovación y redes sociales
- Escribir un ebook o un libro es buena opción para trasladar esta saber hacer
Precisamente, Eva ha dado este último paso lanzando con su segundo libro El mundo cambia, ¿y tú? Claves para diseñar tu futuro profesional en plena era digital, publicado por Alienta-Planeta en 2019 y que cuenta con su segunda edición.
El objetivo de la obra es ayudar a profesionales a adaptarse a este nuevo entorno laboral. “Tanto si quieres conservar tu empleo o conseguir uno nuevo, necesitas saber cuál es el nuevo entorno profesional y las exigencias de hoy».
En este entorno ambiguo, complejo, digitalizado y en continuo cambio, nada de los que sabemos es suficiente, porque lo que sabemos hoy cambiará mañana”
El libro cuenta con 5 capítulos temáticos para avanzar hacia esa adaptación:
– Capítulo 1: Si dominas el entorno, dominarás este nuevo mundo, en el que se analiza las nuevas tendencias digitales y la evolución del trabajo, incluyendo las nuevas tipologías de relacionas laborales que están surgiendo.
– Capítulo 2: Vivir la Gestión del Cambio como una ventaja competitiva: en él se trata la importancia de nuestra actitud y posicionamiento personal, así como la necesidad de cambiar aquello que no funciona con la toma de decisiones adecuada
– Capítulo 3: Competencias interpersonales para surfear esta nueva ola de mercado. En él se comparten todas las competencias que deberemos gestionar como la vocación, la pasión, el compromiso, etc.
– Capítulo 4: Las competencias del trabajador del S.XXI, tu empleabilidad de futuro depende de su desarrollo. Tomaremos conciencia de cómo desarrollar aquellas competencias para adaptarnos al entorno: a través a nuestro talento, siendo más competitivos e innovadores, navegando por entornos personales de aprendizaje y sirviéndonos de la curación de contenidos
– Capítulo 5: El desarrollo de la Marca Personal como competencia básica y diferencial, liderazgo digital. Es el turno de las competencias que demanda el nuevo entorno laboral. En este último capítulo se muestran las etapas para lograrlo: Autoconocimiento, Estrategia (Propuesta de valor), Visibilidad de la marca (Canales) y su Gestión.
En el libro se suman numerosos autores, que han contribuido con sus aportaciones a diferentes temáticas: inteligencia emocional, entornos VUCA, innovación, Blockchain, Big Data, learnabiliy, curación de contenidos, etc. Algunos de ellos son Fran Segarra, Francisco Alcaide, Carmen Soler o Elena Arnaiz. Puedes ver el listado completo de autores en el blog de Eva Collado.
Sobre la autora
Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección de Recursos Humanos, lleva más de 25 años dedicados a la gestión del Capital Humano y su desarrollo (Formación, Selección de talento, Comunicación Interna y desarrollo) en diferentes organizaciones nacionales e internacionales.
En la actualidad, es consultora independiente de gestión estratégica del capital humano en innovación, transformación y digitalización de personas y organizaciones entre otros proyectos que desarrolla en paralelo ligados al mundo digital.
“Pongo en valor a personas y organizaciones para que encuentren, desarrollen y proyecten su mejor versión en un entorno cambiante, complejo y digitalizado”
Especializada en procesos de transformación, diseña de estrategia organizativa y acompañamiento en la sensibilización al cambio a través de la innovación y las nuevas tecnologías, investigando e implantando procesos tecnológicos como aliados estratégicos en la nueva gestión de personas.
Conferenciante y formadora a nivel nacional e internacional sobre todos los temas que desarrolla e investiga en su universo profesional.
Speaker TEDx.
Escritora, autora de dos libros:
- Marca Eres Tú Cómo mejorar tu futuro profesional a través de tu marca personal” Editorial Rasche. Octubre 2015 (5º edición)
- El Mundo Cambia ¿Y tú? Claves para diseñar tu futuro profesional en plena era digital Editorial Alienta-Planeta 2019 (2ª edición)
Autora del blog www.evacolladoduran.com
Apasionada de las redes sociales, el marketing y las nuevas tecnologías.
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