Cómo transitar la desvinculación laboral con total conciencia del presente
¿Se puede disfrutar de transitar los cambios de trabajo? ¿Tú que crees?
Lo cierto es que probablemente vivas más de una desvinculación en tu vida laboral. También es esperable que cada salida sea diferente. Las variables que pueden influir en cada una son múltiples e inciertas. Por más esfuerzo que imprimas en analizar las causas de los sucesos, es probable que ni te acerques a una mirada completa y que te bases principalmente en hipótesis.
En este libro, el autor Pablo López Ferrari propone trabajar el proceso que se vive al dejar un trabajo desde una mirada de “compañero de viaje” planteando temáticas con preguntas que lleven a la reflexión, aportando métodos derivados del Coaching Ontológico para indagar lo que significa para quien lee cada situación.
A lo largo de cada capítulo propone el abordaje del PRESENTE desde distintos aspectos donde el lector o la lectora pueden detenerse e intervenir escribiendo partes del libro para que cada libro que se lea sea único.
Después de la lectura, la idea de Pablo es que ni el libro, ni el lector o la lectora sean iguales. El proceso debe cambiar a ambos y de esa forma la intención será cumplida.
Las propuestas de cada capítulo giran sobre los siguientes ejes:
Cambio de observador: Nuevas miradas
Propuesta del capítulo
- Reconocer tu mirada actual sobre el cierre de un ciclo laboral sin juzgarte
- Escuchar tus sentimientos (ponerlos en palabras) sobre el cierre de un ciclo laboral sin buscar por ahora una explicación, y verbalizar tu sentir.
- Identificar hechos e interpretaciones que podrían sustentar tu mirada actual
- Tomar nota de lo que surja de tu interior
Nuestra caja de herramientas
Propuesta del capítulo
- Aplicar diferentes técnicas a nuestras creencias para ampliar nuestra mirada actual
- Poner más nombre a nuestro sentir
- Seguir descubriéndonos y conociéndonos aún más
Miedo: Indicador valioso para alcanzar objetivos
Propuesta del capítulo
- Generar conciencia sobre la importancia de los sentimientos y la necesidad de no juzgarlos
- Entender el origen del miedo y para qué es útil
- Seguir descubriéndonos y conociéndonos aún más
Toma de decisión: Escalera de inferencias personales
Propuesta del capítulo
- Profundizar sobre el proceso de toma de decisiones para logar estar más presentes y tomar decisiones más convenientes
- Descomponer la toma de decisiones en etapas de un proceso para conocer más sobre nuestro plano inconsciente
- Ser más conscientes del proceso y volvernos personas más compasivas con nosotros y con los demás
Presencia: El presente como obsequio de la vida
Propuesta del capítulo
- Enfatizar las ventajas de tomar más contacto con lo que nos rodea, con los acontecimientos que suceden en nuestro entorno y con cómo nos afectan
- Observar la desvinculación laboral dentro de un continuo temporal
- Abordar sin juzgarnos la capacidad del cerebro de abstraerse del entorno
- Revisar nuestra mirada sobre el paso del tiempo, identificar qué significa, considerar otros puntos de vista y examinar qué relación tiene nuestra mirada con la presencia plena
Control: una ancla que has de soltar
Propuesta del capítulo
- Revisar mi ego y el entorno
- Recorrer los efectos que puede tener una vida bajo el paradigma del control
- Movilizar la mirada hacia nuevas formas.
El puente: Del control al compromiso
Propuesta del capítulo
- Profundizar en la diferencia del control y el compromiso
- Abordar la idea de timonear nuestro SER en la incertidumbre y establecer objetivos sanos
- Tener una mirada más amplia sobre nuestro presente y cómo disfrutarlo
PCM: Es posible, soy capaz y me lo merezco
Propuesta del capítulo
- Acompañar la mirada introspectiva sobre qué siento que soy
- Revelar y poner en palabras qué siento que merezco en mi plano laboral
- Utilizar la información que surja para conseguir mejores resultados
SER la SEMILLA de mi proyecto laboral
Propuesta del capítulo
- Abordar la posibilidad presente de elegir qué “yo” estoy siendo y qué frutos quiero cosechar en el plano laboral
- Revisar qué es valioso para ti
- Generar conciencia del paso a la acción
Paso a paso hacia lo extraordinario
Propuesta del capítulo
- Listar algunos de los pasos a dar en el presente que nos acerquen al resultado deseado
- Guiar el avance de un proyecto desafiante en el plano laboral
¿Para quién está pensado este libro?
La desvinculación feliz fue escrito para quienes comienzan a sentir que no están motivados en sus trabajos, que no les llena y comienzan a desear encontrar un nuevo empleo. Para quienes tienen decidido dejar ese empleo, pero lo viven con angustia, miedo o pena. Para quienes ya han dejado aquél empleo, pero aun lo recuerdan sin alegría.
También para quienes desean acompañar a otros en el proceso. Quiénes necesiten ideas para abordar la temática.
¿Quién es el autor?
Pablo López Ferrari escribió el libro a sus 36 años tras diplomarse en Contaduría, complementándola con una Maestría en Dirección de Recursos Humanos (CHRO) y cursando la certificación de Coach Ontológico. Dedicó su carrera profesional a diversas áreas en su comienzo, como contaduría y auditoría para luego abocarse plenamente a la gestión de los recursos humanos transitando allí diversas experiencias conducido por su mirada curiosa, su empatía y dinamismo.
Hoy se dedica a asesorar empresas y personas para que logren sus objetivos. Cuenta con gran experiencia en el reclutamiento de talentos y formación estratégica para personas, equipos y organizaciones, continuando su formación en cada desafío que emprende.
¿Dónde se puede adquirir el libro?
La versión E-Book se encuentra disponible en el siguiente link.
¿Qué espera el autor?
El autor espera que lo contactes después de leer el libro y le cuentes tu antes y después… tus expectativas y qué has encontrado en las páginas, que seas feliz.
